【匹配雇主】
大溫地區,成立20余年之久,員工人數10余人的軟件開發公司。
【SWOT分析】
S優勢:
W先生雅思4項均在6、6.5甚至7分,學歷工作經驗申請LMIA有絕對優勢,加上LMIA10分,聯邦入池分在73分;BC省EOI打分116分,入池很快被邀請。
BC省分公司的優勢,我司有豐富的雇主資源。在顧問和海外律師的共同籌劃下,為W先生快速匹配到大溫地區成立了20余年,員工人數10余人的軟件開發公司。申請人語言溝通能力很好,面試后很快獲得了Job Offer, 年薪:8.5萬加幣。
W先生崗位匹配度高,工作經驗多,能提供配套的證明文件。
W劣勢:
優秀雇主,優秀申請人,專業合理的方案,申請無劣勢。
O機會:
BC省Tech崗位每月兩周一次邀請幾率,W先生分數116,遠高于最近不到80分的邀請分。入池后兩周內一定獲邀。
W先生的崗位完全匹配,行業完全匹配,合格雇主先做LMIA,為后續的省提名成功做了保障。
T風險:無
【審理流程】
2021-5-17 簽約開始準備資料
2021-07-01 獲得雇主Offer
2021-07-12 遞交LMIA申請
2021-09-15 LMIA獲批
2021-10-21 遞交工簽申請
2021-10-28 入池EOI
2021-11-02 收到遞交申請邀請函
2021-11-15 遞交省提名申請
2022-01-28 工簽獲批
2022-02-22 收到省提名信
【獲批文件】
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